Fragen und Antworten – Probleme und Lösungen
In diesem Bereich greifen wir Fragen und Probleme auf und geben soweit möglich Antworten und Problemlösungen, wie wir sie in Lübeck erproben.
Sie haben weitere Fragen ? Schreiben Sie uns gerne und wir antworten bzw. nennen Ihnen AnsprechpartnerInnen, die Ihnen weiterhelfen können.
| Frage: | Sind Frauen weniger geeignet für die Chirurgie (bspw. aufgrund der körperlichen Anstrengung, langes Stehen am OP-Tisch)? |
| Antwort: | Nein! Zwar ist die Chirurgie ein körperlich anstrengender Fachbereich, aber: durch Geduld, Fingerfertigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit (Eigenschaften, die häufig Frauen zugeschrieben werden) sind Frauen besonders gut geeignet. |
| Frage: | Kann frau Kinder bekommen und trotzdem Karriere in der Chirurgie machen? |
| Antwort: | Oberärztinnen mit Kindern beweisen es. Es ist nicht leicht beides zu schaffen, aber es ist möglich (siehe Beispiele). |
| Problem: | Frauen fehlen die Netzwerke, die notwendig sind, um „Karriere zu machen“. |
| Lösungsansatz: | Unterstützende Programme können helfen, um möglicherweise defizitäre Netzwerkstrukturen entgegen zu wirken. |
| Problem: | Die Arbeitsbelastung in der Chirurgie ist zu hoch, Work-Life-Balance gibt es in der Chirurgie nicht. |
| Lösungsansatz: | Dies ist tatsächlich ein großes Problem in der Chirurgie. Aber: Das Problem wurde erkannt und es wird im Projekt FamSurg nach passenden Alternativen im Bereich Arbeitszeitmodellen und Re-Strukturierung gesucht. |
| Problem: | Die Weiterbildung ist unstrukturiert und daher schlecht planbar. |
| Lösungsansatz: | Das Projekt FamSurg setzt bei Problemen der Weiterbildungstrukturierung an. Unter anderem soll ein adäquater Rotationsplan entworfen und umgesetzt werden. |
| Frage: | Was bedeutet der Projektname? |
| Antwort: | Der Projektname Fam- bzw. FemSurg steht für "Family and Surgery" und "Female Surgeon" und beschreibt damit grob die Inhalte des Projektes nämlich die Förderung von Frauen und familienfreundlichen Strukturen in der Chirurgie. |
